L’Ajuntament de Pollença ha incorporat tres persones joves desocupades en el marc del programa SOIB Oportunitats d’ocupació per a Persones Joves Qualificades en Entitats Locals 2025, impulsat pel SOIB i cofinançat pel Fons Social Europeu Plus (FSE+). El projecte permet l’accés al primer contracte formatiu en l’àmbit de l’administració pública per a joves amb titulació universitària o formació professional superior.
Els tres contractes tenen una durada d’un any, a jornada completa. Estan destinats a persones desocupades d’entre 18 i 29 anys, inscrites com a demandants d’ocupació al SOIB i beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.
Noves incorporacions a l’Ajuntament
Els perfils contractats són els següents:
- Un tècnic de Medi Ambient, amb formació en Ciències Ambientals i Geografia.
- Una tècnica de Comerç, amb titulació en Ciència Política i Gestió Pública.
- Un tècnic de Comunicació, amb grau en Comunicació.
Es tracta de contractes formatius vinculats a la pràctica professional, que tenen com a objectiu oferir una primera experiència laboral relacionada amb la titulació. L’Ajuntament de Pollença ha rebut una subvenció de 106.828,20 euros per desenvolupar aquest projecte.
Objectius del programa SOIB Oportunitats
El programa SOIB Oportunitats té com a finalitat millorar la inserció laboral de persones joves qualificades. Les entitats locals de les Illes Balears poden accedir a aquest finançament per oferir experiències professionals dins l’àmbit públic. Els joves participants han de tenir una titulació universitària, un cicle de grau superior, un certificat de professionalitat de nivell 3, o un títol equivalent en ensenyaments artístics o esportius que habiliti per exercir professionalment.
L’objectiu és facilitar l’adquisició de competències i experiència, millorant així les perspectives d’ocupabilitat en el mercat laboral posterior.
Suport a la inserció laboral juvenil
Amb aquesta iniciativa, el SOIB i l’Ajuntament de Pollença reforcen el compromís amb el col·lectiu jove, promovent accions que connecten la formació amb l’experiència real dins el sector públic. Segons les bases del programa, aquest tipus de contracte permet desenvolupar habilitats professionals en entorns laborals reals, fet que incrementa les opcions d’inserció posterior tant al sector públic com al privat.
